Il est (presque) temps ! Bienvenue sur ????️????TNW Pride 2020????????. Tout au long du mois de juin, nous couvrirons des reportages techniques sur la Fierté et mettrons l’accent sur la communauté LGBTQPIA+ STEM et son histoire. Si vous souhaitez contribuer, vous trouverez les détails ci-dessous.
Je suis un journaliste de 42 ans spécialisé dans la technologie homosexuelle et le rédacteur en chef de Neural. C’est mon premier emploi dans l’industrie technologique. Il y a quelques années à peine, j’étais un un stagiaire de près de 40 ans. Avant cela, j’ai travaillé dans plusieurs domaines différents, dont une décennie dans l’armée américaine. Malgré la diversité de mes antécédents, je n’ai jamais vu une culture de travail plus hétérogène que celle des domaines collectifs des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques connus sous le nom de STEM.
La première chose que j’ai remarquée en tant que journaliste technologique queer, c’est que presque tout le monde suppose que je suis hétéro. C’est le cas partout, mais c’est plus évident et plus répandu dans le domaine de la technologie que dans les secteurs où j’ai travaillé auparavant.
En trois ans, je n’ai toujours pas été impressionné par la communauté STEM dans son ensemble (en ce qui concerne la diversité). STEM est au milieu d’un puissant mouvement collectif de recul provoqué par des réactions politiques brutales visant à apaiser les personnes qui travaillent activement à l’érosion des droits des homosexuels.
Je suis fatigué et consterné, mais je suis aussi plein d’espoir. Parce qu’en tant que rédacteur et reporter, je me concentre sur la technologie et l’avenir.
La technologie donne aux voix queer une plateforme que nous n’avons jamais eue auparavant. Nous pouvons nous rejoindre avec une facilité incroyable grâce aux médias sociaux et à l’internet. Nous trouvons du soutien dans des endroits qui n’existaient pas quand beaucoup d’entre nous étaient jeunes, et les jeunes queer d’aujourd’hui ont plus de ressources que jamais. Nous sommes présents sur toutes les grandes plateformes de médias sociaux et il est de plus en plus acceptable pour nous d’exprimer notre sexualité avec confiance grâce au courage de personnes comme Lil Nas X.
Certains d’entre vous le savent déjà, d’autres s’en fichent, d’autres encore ne sont plus là. Mais avant la fin de ce mois, je veux que vous écoutiez tous attentivement c7osure. ????????✨ pic.twitter.com/O9krBLllqQ
– nope (@LilNasX) 30 juin 2019
deadass pensait que c’était évident pic.twitter.com/HFCbVqBkLM
– nope (@LilNasX) 30 juin 2019
Les médias modernes permettent au message de Lil Nas X (que même les rappeurs, les chanteurs de country peuvent être pédés et c’est normal) d’atteindre tous les coins de la Terre. Nous nous éduquons les uns les autres et formons des communautés qui n’ont pas de frontières. Et, ce qui est tout aussi important, nous voyons plus de représentation que jamais des homosexuels en public (et, dans une moindre mesure, des STEM).
Mais d’innombrables homosexuels vivent encore dans des endroits où leur existence même est qualifiée d' »illégale ». D’autres vivent dans des pays qui réclamation d’avoir des droits égaux pour tous, comme les États-Unis, mais continuer à adopter des lois qui légalisent la discrimination contre toute personne qui n’est pas cisgenre et hétérosexuel. Et plus encore doivent cacher leur existence par peur de la violence.
C’est à cause de ces menaces qui pèsent sur nos moyens de subsistance, notre liberté et notre vie même que beaucoup d’entre nous n’ont pas le privilège d’être ouvertement homosexuels ou honnêtes en ce qui concerne notre sexualité, notre identité sexuelle et nos préférences sexuelles. Pour tous ceux qui sortent, beaucoup d’autres restent enfermés par nécessité.
J’ai le remarquable privilège d’être autorisé pour vivre ma vérité. Je n’ai pas à m’inquiéter de perdre mon emploi parce que je suis pédé. Beaucoup d’entreprises prétendent « soutenir » la diversité, mais je suis en fait autonome au travail. Mes collègues et mes supérieurs m’encouragent à m’exprimer.
Cela peut sembler être du léchage de bottes, mais je vous assure : nos amis homosexuels savent combien il est rare de trouver un employeur qui vraiment nous soutient.
En outre, je n’ai pas à me soucier de savoir si le fait d’être homosexuel peut mettre en danger ma sécurité mentale ou physique ou mettre ma famille en danger. La plupart des gens supposent simplement que je suis un blanc hétérosexuel typique lorsqu’ils interagissent avec moi. Cela ne veut pas dire que je n’ai pas fait face à l’adversité à cause de ce que je suis. C’est le cas de la plupart des personnes homosexuelles.
Sur ce point, le thème de notre couverture de la Fierté cette année est la « Représentation ». Nous passerons tout le mois de juin à couvrir les histoires de la fierté liées aux STEM, mais nous allons accorder une attention particulière à ce que signifie avoir une représentation dans les domaines de la science, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques.
Quant à moi, je représente dans l’acronyme « LGBTQPIA+ » (je l’appelle l’alphabet gay) quelques lettres que beaucoup de gens ne reconnaissent pas immédiatement. Je suis un « P » comme dans pansexuel, ce qui signifie que je peux théoriquement être attiré par n’importe qui, quelle que soit son identité de genre.
Mais je suis aussi un « A.” Le A représente le spectre asexué ou asexué. Les autres termes sont « ace » et « aspec ». En général, ace désigne une personne qui n’éprouve pas ou peu d’attirance sexuelle. Cependant, je l’identifie comme un sous-ensemble du spectre ace appelé « démisexuel ».
Dave Chappelle a mis en garde tout le monde contre les Alphabet People, personne n’a écouté.
– Rodger Young (@ARtweaker) 28 août 2019
Les personnes démisexuelles, ou demis, sont des personnes qui ont tendance à ne ressentir une attirance sexuelle qu’après avoir appris à connaître une personne vraiment bien. Beaucoup de personnes qui ne sont pas des as (nous les appelons allosexuels, car il est offensant de dire qu’elles ressentent une attirance sexuelle « normale ») choisissent de ne pas avoir de relations sexuelles avec quelqu’un avant de mieux le connaître pour des raisons morales ou autres, mais ce n’est pas la même chose que d’être démisexuel.
La plupart des demis simplement n’ont pas d’expériencee ces pulsions et sentiments sexuels envers des personnes dont nous ne nous sentons pas proches. Cela signifie, par exemple, que de nombreux démis n’auront pas de liste de célébrités qu’ils veulent se taper. Et beaucoup d’entre nous ne sont pas excités à la simple vue d’une personne attirante, même si elle est nue. Je suis également démiromantique, mais c’est probablement un peu trop pour expliquer cela dans un seul petit article.
Ce que signifie pour moi, en tant que journaliste cis-mâle blanc travaillant dans le domaine de la technologie, le fait d’être homosexuel, c’est que tout le monde suppose que je suis hétéro. J’ai interviewé des dizaines de cadres techniques de niveau C, et autant d’universitaires des STEM et, bien que la plupart d’entre eux soient des professionnels à la lettre, il faudrait quand même plus que deux mains pour compter les fois où j’ai été soumis à des conneries hétéronormatives injustifiées sur le fait d’attirer et/ou de baiser des femmes cishées, ou que j’ai eu l’impression d’être l’une de « ces personnes » alors que quelqu’un me faisait des commentaires désinvoltes sur la pédérastie en supposant que j’étais un camarade cishé.
Le monde de la technologie, dans son ensemble, est un lieu d’accueil pour les pédés. Nous sommes autorisé d’être ici. Nous ne sommes tout simplement pas comme autorisé d’être ici en tant qu’hétérosexuels. Et pourtant, mon privilège en tant que cis-mâle blanc me protège de la majorité des discriminations visant les travailleurs homosexuels des STEM.
Tout comme le fait d’être à la fois un « P » et un « A » me fait faire partie d’un très petit Sous-ensemble de la communauté queer, mon expérience en tant que cis-mâle blanc n’est pas représentative de la discrimination et de l’exclusion auxquelles est confrontée la communauté LGBTQPIA+ dans son ensemble.
C’est pourquoi la dernière lettre avec laquelle je m’identifie est « Q », qui signifie « queer ». Je suis peut-être un « P » et un « A », mais je m’identifie comme un homosexuel parce que nous faisons tous partie de la même lutte pour les droits civiques.
Je ne veux pas seulement une représentation pour les démissions pansexuelles comme moi. Je veux une représentation des homosexuels dans tout le monde des STEM. Et vous devriez en faire autant ! Parce que peu importe comment vous vous identifiez, c’est ce qu’est être un allié.
En tant que scientifiques, ingénieurs et technologues, nous devrions nous concentrer sur la création du meilleur avenir possible pour tout le monde. Cela ne fonctionne que si tout le monde est représenté (hélicoptères d’attaque et autres bêtises de trolls qui ne résistent pas).
C’est pourquoi je crois que l’industrie technologique a besoin de plus que de simples initiatives d’embauche de diversité et de formation de sensibilisation. Il doit créer des systèmes de soutien pour les travailleurs homosexuels des STEM qui travaillent réellement afin que nous soyons plus nombreux à nous sentir en sécurité et à pouvoir vivre nos vérités. Elle a également besoin de ressources actualisées et facilement accessibles pour les alliés bien intentionnés qui ne savent pas trop comment aborder des questions telles que les pronoms non sexistes et la représentation asexuée.
Comme le dirait mon fils de trois ans qui regarde Paw Patrol : « On est mieux ensemble ! »
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