Avis concernant l’introduction de la rémunération en actions restreintes

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TOKYO, 25 mai 2020 (GLOBE NEWSWIRE) — Internet Initiative Japan Inc. (« IIJ », la « Société », TSE1 : 3774) a annoncé que le conseil d’administration d’IIJ a décidé d’introduire une rémunération en actions restreintes (le « Plan ») pour les administrateurs (à l’exclusion des administrateurs à temps partiel et des administrateurs externes) et les cadres dirigeants en remplacement d’une partie de la rémunération en espèces. Une proposition concernant le plan doit être soumise à la 28e assemblée générale ordinaire des actionnaires prévue le 24 juin 2020 (l' »assemblée des actionnaires »), comme suit.

  1. Objet de l’introduction du régime, etc.
    (1) Objet de l’introduction
    L’objectif de ce programme est de renforcer l’incitation des administrateurs (à l’exception des administrateurs à temps partiel et des administrateurs externes, « administrateurs éligibles ») de l’IIJ à travailler à l’amélioration continue de la valeur de l’entreprise et à promouvoir davantage la valeur partagée avec les actionnaires.
    (2) Conditions d’introduction
    Étant donné que les administrateurs éligibles reçoivent des demandes de compensation monétaire en compensation de l’octroi d’actions restreintes, l’introduction est soumise à l’approbation de l’assemblée générale des actionnaires.
    Le montant global maximum de la rémunération des administrateurs de l’IIJ a été approuvé à 500 millions de yens par an lors de la 16e assemblée générale ordinaire des actionnaires qui s’est tenue le 27 juin 2008. En outre, dans le cadre du montant global maximum de la rémunération des administrateurs de l’IIJ, l’octroi d’une option d’achat d’actions de type rémunération aux administrateurs éligibles a été approuvé lors de la 19e assemblée générale ordinaire des actionnaires tenue le 28 juin 2011. Lors de l’assemblée générale des actionnaires, la société prévoit de demander à ses actionnaires d’approuver l’octroi d’actions restreintes aux administrateurs éligibles dans le cadre du plan, dans la limite du montant global maximum de la rémunération des administrateurs de l’IIJ. Le conseil d’administration, qui se tiendra après l’assemblée générale des actionnaires, déterminera le calendrier et l’affectation spécifiques des paiements.
  2. Aperçu du programme
    Les administrateurs éligibles paieront la totalité des demandes d’indemnisation monétaire qui leur seront versées dans le cadre du programme en tant qu’investissement en espèces et recevront des actions ordinaires émises ou cédées par la société.
    Le nombre total d’actions ordinaires émises ou cédées par la société aux administrateurs éligibles dans le cadre du plan est de 40 000 actions ou moins par an, qui doivent être incluses dans le montant total maximum de la rémunération des administrateurs de l’IIJ, soit 500 millions de yens par an (toutefois, ledit nombre total d’actions peut être ajusté dans une mesure raisonnable lorsque le besoin d’ajustement se fait sentir en raison d’une division des actions – y compris l’attribution gratuite – ou d’une division inversée des actions ordinaires de la société qui est effectuée à la date ou après la date de la résolution de l’assemblée générale des actionnaires. Dans ce cas, l’ajustement dudit nombre total d’actions sera effectué en fonction du ratio de division ou de regroupement des actions, etc. à la date d’effet susmentionnée ou après celle-ci). Le conseil d’administration déterminera le montant à verser par action. Ce montant sera basé sur le prix de clôture de l’action ordinaire de la société à la Bourse de Tokyo le jour ouvrable précédant immédiatement la date de la résolution du conseil d’administration (le prix de clôture du jour le plus récent où la négociation a eu lieu s’il n’y a pas de négociation ce jour-là), et sera un montant qui ne donne pas aux administrateurs éligibles qui reçoivent l’action ordinaire un prix particulièrement avantageux.
    En outre, l’émission ou la cession d’actions ordinaires de la société dans le cadre du plan (les « actions ») est conditionnée par un accord d’attribution d’actions restreintes conclu entre la société et chaque administrateur éligible qui a l’intention de recevoir le paiement de la rémunération en actions restreintes. L’accord doit contenir les dispositions suivantes : 1) le transfert, le nantissement ou toute autre disposition des Actions à des tiers est interdit pendant la période spécifiée (la « Période de restriction de transfert »), et 2) la Société acquerra les Actions gratuitement sous certaines conditions. Afin de s’assurer que les Actions ne sont pas transférées, mises en gage ou cédées d’une autre manière pendant la Période de restriction des transferts, la Société a l’intention de faire gérer les Actions par une société de valeurs mobilières spécifique, Nomura Securities Co, Ltd, pendant la Période de restriction des transferts, sur un compte dédié ouvert par chaque Administrateur éligible.

(Informations de référence)
Sous réserve de l’approbation du plan par l’assemblée générale des actionnaires, la société prévoit d’introduire une rémunération en actions restreintes, qui sera équivalente au plan, pour les cadres dirigeants de la société.

À propos de l’IIJ
Fondé en 1992, l’IIJ est l’un des principaux fournisseurs d’accès à Internet et de solutions réseau complètes au Japon. IIJ et les sociétés de son groupe fournissent des solutions réseau complètes qui s’adressent principalement aux entreprises haut de gamme. Les services d’IIJ comprennent des services de connectivité Internet de haute qualité, l’intégration de systèmes, des services de cloud computing, des services de sécurité et des services mobiles. En outre, IIJ a construit l’un des plus grands réseaux fédérateurs Internet du Japon, qui est connecté aux États-Unis, au Royaume-Uni et à l’Asie. IIJ a été cotée à la première section de la bourse de Tokyo en 2006.

Pour toute demande de renseignements, contactez :
IIJ Relations avec les investisseurs
Tél : +81-3-5205-6500 E-mail : ir@iij.ad.jp URL : https://www.iij.ad.jp/en/ir

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